Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile di Turno
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Responsabile di Turno altamente motivato e organizzato per guidare e supervisionare le attività operative durante i turni di lavoro. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, eccellenti capacità comunicative e una forte attenzione ai dettagli. Il Responsabile di Turno sarà responsabile del coordinamento del personale, del monitoraggio delle prestazioni operative e dell'assicurazione del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità.
Il ruolo richiede la capacità di prendere decisioni rapide, risolvere problemi in tempo reale e garantire un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente. Il Responsabile di Turno fungerà da punto di riferimento per il team durante il turno, assicurandosi che tutte le attività vengano svolte in modo efficace e puntuale. Sarà inoltre incaricato di redigere report sulle prestazioni, gestire le emergenze e collaborare con altri reparti per ottimizzare i processi.
Le principali responsabilità includono la pianificazione e l'assegnazione dei compiti, la formazione del personale, la gestione delle assenze e la comunicazione con la direzione. Il candidato dovrà dimostrare leadership, capacità di motivare il team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. È essenziale avere una buona conoscenza delle normative sulla sicurezza e delle procedure operative standard.
Il Responsabile di Turno lavorerà in un ambiente dinamico e dovrà essere disponibile a lavorare su turni, inclusi notturni, weekend e festivi, a seconda delle esigenze aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Se sei una persona proattiva, con spirito di iniziativa e desideri contribuire al successo operativo della nostra azienda, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le attività operative durante il turno assegnato
- Coordinare e supportare il team di lavoro
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità
- Gestire le emergenze e risolvere problemi operativi
- Monitorare le prestazioni del personale e fornire feedback
- Redigere report giornalieri sulle attività del turno
- Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza
- Collaborare con altri reparti per ottimizzare i processi
- Formare e affiancare i nuovi dipendenti
- Gestire le assenze e riorganizzare il lavoro di conseguenza
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
- Esperienza pregressa in un ruolo di supervisione
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di leadership e motivazione del team
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Capacità di risolvere problemi in modo rapido ed efficace
- Conoscenza base degli strumenti informatici
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai esperienza nella gestione di un team durante i turni?
- Sei disponibile a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi?
- Come gestisci situazioni di emergenza o stress durante il lavoro?
- Hai familiarità con le normative sulla sicurezza sul lavoro?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni del team?
- Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi?
- Hai mai redatto report operativi? Se sì, quali?
- Come gestisci le assenze improvvise del personale?
- Hai esperienza nella formazione di nuovi dipendenti?
- Qual è la tua esperienza con la risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro?
